Rapid7公司. (纳斯达克:RPD), 安全分析和自动化的领先供应商, 今天宣布，该公司是入选2020年彭博性别平等指数(GEI)的50个行业的325家公司之一。, 该奖项旨在表彰致力于促进职场女性平等和性别报告的公司. Rapid7也被列入彭博社2019年全球经济指数.
“在Rapid7, 我们孜孜不倦地工作，以确保每一位员工都能得到同样水平的支持和机会，以使他们取得成功,克里斯蒂娜·卢科尼说, Rapid7的首席人事官. “连续第二年入选彭博社性别平等指数，我们感到无比自豪, 并期待继续创造多元化, 欢迎, 为所有员工提供包容的工作环境.”
“2020年全球性别平等指数中包括的325家公司表明了他们对透明度的承诺，并在性别相关数据报告方面发挥了领导作用,彼得说。. 格劳尔，彭博董事长. “披露公司统计数据和做法是支持全球性别平等的重要第一步."
全球性别平等指数追踪致力于通过政策制定支持性别平等的上市公司的财务表现, 表示, 和透明度. 该参考指数衡量的是五大支柱的性别平等程度:女性领导力和人才储备, 同工同酬和性别薪酬平等, 包容的文化, 性骚扰政策, 支持女性的品牌. 今年, 彭博将纳入该指数的资格扩大到近6家,遍布84个国家和地区的000家公司.
通过使用GEI框架披露与性别相关的指标, 列入2020年全球性别平等指数的公司全面介绍了它们在工作场所性别平等及其经营所在社区方面的投资情况. Rapid7被列入今年的指数，因为它的得分达到或超过了彭博社(Bloomberg)设立的一个全球门槛，该门槛反映了该框架五大支柱的高水平披露和整体表现.
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Rapid7(纳斯达克股票代码:RPD)正在通过可见性提高安全性, 分析, 以及通过Insight云实现的自动化. 我们的解决方案简化了复杂, 允许安全团队更有效地与IT和开发人员一起工作，以减少漏洞, 监视恶意行为, 调查并关闭攻击, 将日常任务自动化. / 8,500家客户依靠Rapid7技术, 服务, 和研究，以提高安全成果和安全推进他们的组织. 欲了解更多信息，请访问我们的网站，查看我们的博客，或在Twitter上关注我们.
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